试题详情
- 简答题（）是指普调考、技能竞赛、新员工结业考试或技能竞赛等规模较大的考试考核活动。
- 大型考核
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如果劳动力的需求量大幅度增加或减少时，引
- 科学的培训工作过程是（）。
- 培训教材的编写要始终把握突出其技能操作性
- 下列培训项目流程的具体环节中，（）环节属
- 公司企业文化“五统一”是什么？
- 培训师的职业形象包括三个方面：仪容形象、
- 教学反馈与矫正的意义是什么？
- 课堂教学中，组织教学的作用有哪些？
- （）应针对企业培训工作的性质、特点和各种
- 教学设计的输入是（），输出是教案或单元教
- 在课堂教学过程中，控场的目的在于（）。
- 企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，
- 谈谈你参加这次培训的感受。
- 国家应该怎样规范职业培训市场？
- 培训作为企业的人力资本投资，其成败在很大
- 有效的控场应该从哪几方面入手？
- 出题的数量应综合考虑，使大部分的学员能在
- （）教学秩序不受干扰，（）正好相反，需要
- 以下关于沟通技巧的描述，正确的选项是（）
- 社会主义道德是由（）具体形式体现的。