试题详情
简答题简述工作评价系统的内容和常见的工作评价方法。
  • （1）工作评价系统一般包括：1.是薪酬要素。2.是根据这些薪酬要素对组织的重要性程度确定其权重分配方案。
    （2）它的常见工作评价方法有：1.工作重要性排序法。2.工作分类法。3.要素计点法。4.要素比较法。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题