试题详情
- 多项选择题关于马斯洛的需要层次理论,正确的说法是()。
A、人的需要分成五个层次,这五个层次的需要是由低到高逐渐来满足的
B、当一组需要得到满足后,这组需要就成为激励因素
C、当低层次需要获得百分之百满足后,就会产生高一层次的需要
D、主导需要决定着人的行为
- A,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ISO19011属于9000族标准的()
- 流程图发展至今有如下一些,其正确的演变
- 下列属于管理的计划活动的是()
- 作为质量经理你是否知道流程图是一种什么方
- 卓越绩效模式有以下特征()
- 某小组进行FMEA分析时,发现某失效模式
- 控制图的原理是()
- 营销观念和社会营销观念的出发点,与质量管
- 在实施实验设计时,一种因素的影响依赖于另
- 企业的核心竞争力是企业获得竞争优势的关键
- 权变理论的人性假设属于()
- 公司治理的结构是指()。
- 企业理念是企业文化的核心和主体,属于组织
- 应用QFD方法建立的“质量屋”中,反映各
- GL公司办公室的墙壁上挂着一幅字,上写着
- 衡量好的测量系统的标准是()的测量系统。
- 在我国现阶段,测量顾客满意度的主要方法是
- 某电器商厦在《业务员守则》中规定,商品出
- 在批量生产阶段,对供应商进行质量控制的措
- 顾客细分使得公司能赋予不同的顾客群以不同