试题详情
- 单项选择题用人单位依法制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当公示。请问以下哪种方式的公示不符合法律规定?()
A、公告栏
B、QQ消息
C、书面文本
D、电子邮件
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 建立养老保险制度的世界各国,领取养老保险
- 年龄()的人员属于未成年工。
- 加班加点工资的计发标准是什么?
- 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社
- 2003年4月27日,国务院颁布了(),
- 团体健康保险对雇主和雇员都有利,保险公司
- 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位
- ()我国政府指定的负责企业退休人员社会化
- 一般情况下,劳动者解除劳动合同()通知用
- 劳动争议处理的自愿自主原则的含义包括()
- 下列哪些属于基本医疗保险个人帐户的主要支
- ()是采集失业人员享受就业再就业政策情况
- 用人单位用人需求情况,包括用人单位目前急
- 在实践中,企业年金计划的支持或者外部条件
- 用人单位可以安排未成年工从事下列哪项工作
- ()根据计算机网络覆盖地理范围的不同,一
- 国家倡导的就业观念是什么?
- 社会保险基金的主要特征包括()
- 社会保障制度强制储蓄型模式的代表国家是(
- 社会优待对象包括下述哪几类对象()