试题详情
- 单项选择题劳动合同法从何时起施行？（）
A、2007年5月1日
B、2008月1月1日
C、2010月1月1日
D、2011月7月1日
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动合同可以约定试用期，但是最长的不的超
- .社会保险经办机构开设"基本养老保险基金
- 协助申领丧葬补助和遗属津贴工作程序的第一
- 下列说法正确的是（）
- 用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
- 社会保险基金现场监督的对象包括（）
- 社会保险体系的核心部分是（）
- 通常统计一词有三种不同的含义，即统计工作
- 对凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员中实
- 举办健康知识讲座，应注意（）
- 关于园区社会保险缴费基数上、下限标准下列
- 劳动争议仲裁委员会不能以（）未经鉴证为由
- 劳动保障监察法律文书的制作要求包括（）
- 下列哪些情形用人单位可以解除劳动合同而无
- 依据《社会保险法》规定，我国应建立（）社
- 用工单位必须向劳务派遣单位按时足额支付被
- 生育社会保险的特点包括哪一些（）
- 下列哪个说法是正确的？（）
- 行政执法行为一经成立，就具有现实的强制性
- 编制台帐的项目一般可分为四个部分，一是个