试题详情
- 简答题简述领导者树立改革创新观念的必要性。
-
第一，树立改革创新观念是践行科学发展观的必然要求
第二，树立改革创新观念是应对时代变革的客观需求
第三，树立改革创新观念是社会主义现代化建设的迫切要求
第四，树立改革创新观念是保证领导事业发展的不懈动力 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是历史的主人和创造历史的根本动力。
- 奖赏权能够满足下级追求的欲望，可以增加领
- 领导工作是一个从不断（）到实现预定目标的
- 应对“刺头”常用方法不包括（）。
- 下列关于领导活动的古典著述，作品与作者表
- 领导者在决策中值得注意的问题是（）
- 领导者的素质是在实践逐渐培养出来的。
- 领导者召开会议前，应首先明确会议目的和议
- （）是在一个相对独立的领导系统之中的，对
- 企业的领导可划分为四个层次，它们是（）。
- 领导运用权力，开展领导活动，可以离开客观
- “激励理论”可以简单地概括为（）
- 决策者遵循科学的原则、程序，依靠建立科学
- （）是行动的纲领，是行动的指南。
- 领导协调冲突的方式主要有（）、（）、（）
- 领导科学的研究方法有（）。
- （）作为社会调控的重要手段，需要他律的支
- 被领导者一般表现特征有（）
- 试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配
- 权、责对等首先要求我们在工作中消除那种（