试题详情
- 单项选择题密尔提出并论证衡量一个行政组织工作好坏的标准是()
A、是否能让优秀人才适才适任
B、应以不妨碍个人自由发展为前提
C、行政职能是否分立
D、能否促进社会利益的增长
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人事考核的原则有()
- 按照《司法部印发的<社区矫正执法文书格式
- 机关工作人员的流动中有助于克服大才小用、
- 中国铁路总公司党组书记、总经理在年度工作
- 行政领导方式的中心问题是正确处理()
- 下列不属于传统政府的运作方式的是()。
- 衡量公共管理产生的各种结果和影响的是()
- 社区调查的方式有()。
- 下列对第三方评估的认识,正确的是()
- 我国20世纪80年代政府机构改革属于以内
- 如何认识领导决策的公正原则。
- 一般认为,对于非正式沟通应采取的立场和对
- 被调查人涉嫌贪污贿赂、失职渎职等(),监
- 2018全国宣传思想工作会议强调()的根
- 用印的注意事项有哪些?
- 简述沟通的障碍有哪些?
- 民营化的具体方式和真正内涵是什么?
- 行政管理学
- 如何开展社区团组织及青少年工作?
- 与其它行政方法相比,法律方法的特点是什么