试题详情
- 单项选择题将领导协调划分为领导职能协调、组织同环境协调、组织机制协调、领导班子内部协调、人际关系协调是按照()划分的
A、领导协调的实质
B、协调过程
C、协调的目的性
D、协调的内容
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 以下有关领导能力协调发展的说法中,正确的
- ()是相对的,不可能绝对准确,但这也是社
- 上下级之间的矛盾如果纯属私事,领导者不能
- ()又称发展研究,是把基础研究、应用研究
- ()不是系统和整体理念的体现
- 不属于跨部门沟通中的八个不要的是:()
- 领导通过会议沟通的方式来()
- 统计的特点包括()。
- ()是调节行动和活动的相应心理过程的概括
- 对新理论、新原理的探讨,目的在于发现新的
- 与法国人交往应注意()
- 要()上级的威信,在任何时间与场合下都不
- 由沟通造成的冲突主要来自()等。
- 在处理具体矛盾时,作为领导必须做到()。
- 下面哪些不属于尊重上级的范畴()
- 对专业技术人员而言,按照沟通对象的不同,
- 沟通基本问题探讨介绍的沟通的基本症结包括
- ()最重要的用途是用于搜集文献线索,快速
- 与上级沟通的重要性表现在()
- ()是指不礼貌的限定沟通对象的信息。