试题详情
- 判断题选举产生的领导是实现目标最有能力的领导者。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 关于群体互动分析中涉及的概念及解释，错误
- 组织内部条件中最能动的、最活跃的，决定着
- 传统上认为，企业组织的员工只应接受一位直
- 以下群体中，属于非正式群体的有（）。
- 为了引导行为改变现状，人们可以增加对（）
- 按照赫兹伯格的观点，激励因素是以（）为核
- 强制性权力的对立面是（）权力。
- （）是被任命的，他们拥有合法的权力进行奖
- 什么时候领袖魅力是必需的？
- 群体间互动
- 冲突是任何组织都不可避免的，且往往是保持
- （）是指人们对于在某一社会单元中占据特定
- （）假设认为人都期望发挥自己的潜力，表现
- 在群体发展的阶段中，群体成员接受了全体的
- 为了达到目标而工作是工作的激励源之一，这
- 简述在期望理论中组织目标“绩效”和个体目
- 根据群体类型的划分依据不同，下列属于非正
- 要打破平衡，勒温建议（）
- 激励理论可划分为哪几大类（）。
- 如何认识有关人性假设的论述？