试题详情
- 判断题劳务分包队伍综合评价的内容包括劳务管理、安全管理等6个部分。（）
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培
- 对于农民工流出地，要加大对农民工岗前或其
- 办公室、宿舍内不得存放（）以上现金。
- 一般技术问题总包项目经理部以工程技术联系
- 按施工过程组织上复杂程度分类，可以分为（
- 劳务培训应有助于企业管理工作的（）
- 费用的特点包括以下哪些（）。
- 在有噪声、强光灯场所操作的工人，应供给护
- 总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产
- 劳务纠纷处理机构必须保证双方当事人处于（
- 气硬性胶凝材料一般只适用于（）环境中。
- 归档的资料要求配有档案目录，档案资料必须
- 劳务企业应符合施工项目所在地建设主管部门
- 汽车式起重机是将起重装置安装在载重汽车（
- 一级资质的房屋建筑工程施工总承包企业承包
- 完成定额工日与实用工日相比的比率越高，定
- 信访事项的受理责任是指在信访事项受理过程
- 签订劳务分包合同时，可以使用分公司或者项
- 预算部门根据不同具体情况分别填写结算单签
- （）是人力资源计划中应解决的核心问题。