试题详情
- 简答题简述“强化激励模式”
- 该模式强调行为结果对职工行为本身的反作用,主张通过给某种行为以肯定或否定等强化刺激,达到加强积极行为,减少消极行为,修正固有行为等目的。运用强化激励模式时,
可采用以下三种方法:
(1)正强化,又称积极强化,即利用强化物刺激行为主体,来保持和增强某种积极行为重新出现的频率。(2)负强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性来运用管理手段。
(3)消退,即对行为不施以任何刺激,任其反应频率逐渐降低,以至自然消退。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 加强军队党的建设,推进军人荣誉体系建设,
- 公务员晋升正科、正处级职务,需分别任副科
- 在一个双因素方差分析中,FA<
- 墨西哥报纸把1986年世界杯称为几号球衣
- ()是公民社会的主要物质和组织实体,也是
- 不正当有奖销售行为主要包括()
- —般破坏性地震是指几级以上的地震?()
- 党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没
- 5月13日,我国第二艘()赴相关海域执行
- 人社部近日印发通知,公布国家职业资格目录
- 京剧脸谱的不同颜色被赋予了不同的含义,表
- 习近平在党的十九大时提出的我国发展的战略
- 以下变化使事物性质发生改变的是()
- 建立危机预警机制时,只能设立专门的信息收
- 交通运输主管部门或者其委托的建设工程质量
- 现代意义上的公务员制度形成于19世纪中期
- Krame认为非营利组织主要扮演的角色是
- 3月25日,除英国以外的欧盟27个成员国
- 行政心理
- 城市在一定时期内的经济、社会和环境的发展