试题详情
- 单项选择题如果行为准则与价值观相互抵触,就需要()对行为准则进行正式约定,使之成为改变人们行为的力量源泉。
A、统治者
B、社会
C、法律条文
D、执法机关
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述文化冲突和文化融合的关系。
- 在印度,当一个出租车司机左右摇头时,他的
- 摇头在大部分国家都是“不”的意思,但在有
- 美、日、中三国的企业文化特点。
- 马来西亚的主要宗教是()
- 美国人讲话喜欢开门见山,直奔主题,而中国
- 什么是跨文化产品的标准策略和差异化策略?
- 以下的选项中对象征性文化团队描述正确的一
- 文化具有的特点是()
- 服装属于文化洋葱的()
- 简述跨国公司的法律环境。
- 下列哪个不是中国文化的特点().
- 比较以下几种企业的经验战略,哪种战略几乎
- 世界著名跨文化与管理专家Geert Ho
- 美、日、中、德谈判风格如何?
- 跨国酒店集团中的文化冲突有哪些表现()
- 垂直集体主义
- 美、日、中、德谈判风格如何?
- 在越南,当你觉得自己在生意往来中被利用了
- 对泛指文化关于管理的建议错误的是()