试题详情
- 多项选择题在设计员工福利计划时,风险管理者应当兼顾员工的需要和愿望以及管理目标,必须决定()
A、工资、员工福利和其他福利的总支出
B、提供哪几种福利
C、什么样人有资格享受这些福利
D、员工自己是否要对这些福利负担一部分成本
E、福利计划是否要保险
- A,B,C,D,E
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