试题详情
- 判断题管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系,当组织规模一定时,管理幅度与管理层次成正比关系。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列说法不正确的是()。
- 按照计划层次的来划分,可将计划划分为()
- 组织结构设计的成果一般表现为()。
- 长期性、整体性是()计划的两个特点。
- 目标不是一成不变的,应根据外部环境的变化
- 哪项实验是被后人誉为“泰罗制”的核心()
- ()就是要确定组织中各项任务的分配与责任
- 组织系统图的水平形态表示()。
- 管理的二重性指()。
- 在绩效评价中,()的主要特点是在设定绩效
- ()体现了组织各部分的排列顺序、空间位置
- 不确定状况下的决策
- 1978年,意大利奥利维蒂公司入不敷出,
- 高层管理计划着重组织()。
- ()是指根据既定目标,不断跟踪和修正所采
- 法约尔认为,管理职能包括()
- 授权意味着在平级之间建立起某种形式的职权
- 处理例外问题一般有先例可循,有政策和规则
- 由冲突双方的共同上级来裁决,这种处理冲突
- 为什么说“管理的核心是处理好人际关系”?