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多项选择题目标管理法的优点（）。

A、有效性

B、目标管理法启发了员工的自觉性，调动了员工的积极性

C、目标管理法实施过程比关键绩效指标法和平衡计分卡法更易操作

D、目标管理法较为公平

E、管理成本低

  • A,B,C,D

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