试题详情
- 单项选择题根据员工的绩效将员工放入薪酬宽带的某个位置是()方法。
A、能力法
B、技能法
C、绩效法
D、以上都不是
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 法律、法规、规章、规范性文件之间效力等级由大到小的排列顺序是
- 在部门预算中,行政事业单位为完成特定行政工作或事业发展而发生
- 服务营销组合策略中,影响服务结果和质量评价的人员因素包括(
- 我国属于商法的规范性法律文件主要有( )。
- 收费单位违反本办法规定,具有下列情形之一的,由各级价格、财政
- 委托开发合同
最新试题