试题详情
- 单项选择题用双因素理论分析,下列选项中哪种是激励因素?()
A、工资
B、工作成就感
C、工作安全性
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 统一领导和分权管理是冲突的,统一企业中只
- 群体动力理论的创始人是心理学家(),该理
- 奖励与()相结合是强化的基本原则。
- 只进行与工作相关的信息沟通的是()。
- 成员为偶数的群体一般比成员为奇数的群体更
- 现代企业制度的基本内容主要内容包括()。
- 针对领导者考评的方法很多,请介绍几种比较
- 发展研究主要有两种类型:()和()。
- 管理心理学
- 什么是领导影响力?如何合理地运用和提升影
- 印象管理可以通过以下哪些方式实现?()
- 希波克拉底根据每种体液在人体内占优势的情
- “榜样的力量是无穷的”属于()。
- 由正式文件明文规定,群体成员有固定的编制
- 领导者的素质包括品质素质、知识素质、能力
- 地位可以是群体正式给予的,也可以通过教育
- 当组织出现下列情况之一时,就需要进行变革
- ()是人生存与发展的基础和条件。
- 问卷法是管理心理学常用的研究方法之一。常
- 自卑或自负是常见人际交往障碍表现中的情感