试题详情简答题Y理论的主要观点？正确答案： ①人并非是生性懒惰，要求工作是人的本能。 ②一般人在适当的鼓励下，不但能接受而且追求担负责任。 ③人的追求是满足欲望的需要，与组织需要没有矛盾。 ④个人目标与组织目标的统一，是人们对组织目标的承诺，能运用自我指导和自我控制来使二者协调。 ⑤所谓的承诺，与达到目标后获得的报酬是直接相关的，它是达成目标的报酬函数。 ⑥一般人都具有相当高的解决同题的能力和想象力。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题商鞅是（）学派的代表人物巴贝奇认为分工能够提高效率的原因有哪些？试析世界管理思想演变的总趋势。简述巴比奇的管理思想是什么？韦伯将权力分为以下类型（）古罗马的管理思想主要有哪几点？社会系统学派理论的特点有哪些？试述虚拟企业的特征。在所有的管理工作中，（）是最重要的中心工论述波特和劳勒的综合激励模型。企业再造理论在实施过程中容易出现哪些问题（）使用社会的、系统的观点来分析管理问题简述ERG理论的三个规律。ERG理论与马简述工业革命对后来社会发展的影响。管理实践韦伯在管理思想上的最大贡献是提出了“（）简述社会系统学派的理论特点。试述权变理论？学习型组织理论简述四象限理论的要点。
