试题详情
- 单项选择题在事情复杂多变、被授权人精明能干、而领导者又对情况不太熟悉时最宜采用的授权类型是()
A、刚性授权
B、柔性授权
C、模糊授权
D、惰性授权
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 科学衡量绩效,是()和管理监督领导干部的
- 领导艺术是()人的艺术。
- 领导活动的主体应该是()
- 在实际工作中领导与被领导的关系是怎样的?
- 下列调查方法中,属于“点面结合”的调查研
- 组织内部根据工作和业务性质的不同平行设置
- 我国领导体制的主要弊端是()
- 个人崇拜的危害有()
- 激励效果的外在表现在于个体工作的积极性、
- ()就是人们所创造的社会财富的合理分配。
- 新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()
- B县D镇为了节省耕地、繁荣经济、加快小城
- 领导班子在组织中至关重要,一个好的班子(
- 领导是高层次的管理活动,这体现了领导活动
- 把握正确的领导方式,必须弄清领导与()的
- 无产阶级领导者的权利是()
- 创造性是领导艺术的()
- 工作满意度的内容主要反映在()五个方面。
- 领导者的能力是一个不断()的过程。
- 领导科学和管理科学的关系是:().