试题详情
- 简答题绩效沟通的形式包括（）和（）。
- 正式沟通；非正式沟通
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 进行公共部门绩效评估的确十分困难。具体而
- 医务人员在工作中应该热爱患者，一切以患者
- 制度经济学认为，经济制度是人们从事经济活
- 行政授权的方式有充分授权、（）、弹性授权
- 阿瑞提在《创造的秘密》一书中概括了九个有
- 过熟林
- 读者是一个美好的_____。在很大程度上
- 我国对公务员的奖惩原则有（）。
- 法无明文规定的行为不为违法违纪行为
- 项目申请的环节包括（）
- 应予归档的文件必须是办理完毕的文件，办理
- （）综合考虑了政府层面和非政府层面有关的
- 剪刀：布匹( )
- 党的第三代领导核心阐述“三个代表”重要思
- 沟通联络的方法（）
- 当降雨量和降雨强度过大，土壤来不及吸收或
- 简述行政领导者的职位、职权和责任的辩证关
- 坚持走中国特色强军之路，全面推进国防和军
- 对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察
- 简述行政领导的职能。