试题详情
- 多项选择题作为管理者,应该如何发挥下属的优势呢?有哪些原则可以遵循:()
A、要看下属的长处而不是短处
B、要培养下属的长板而不是短板
C、要把下属安置在适合的位子上
D、要给下属展现自己的机会
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 专业技术人员的胜任特征一般包括()等。
- 常见的组织结构直线制又称军队式结构,是一
- 以下哪项不是三星集团成功的因素:()
- 评价者在评价其下属员工时,喜欢采用比企业
- ()能力是指人能顺利完成某种活动所必须具
- 太阳能应用方式有()
- ()是指能掌握基本的原理而以创新的方法加
- 衡量组织绩效优劣的指标有很多,除了传统的
- ()可以最大限度地激发出专业技术人员的潜
- 专业技术人员必须具备任职于本岗位应有的(
- 专业技术是人类()过程中所取得的智力成果
- 直线制又称()结构。
- 执行者分为三个层次,分别是().
- 成功的组织创新对创新者提出许多高要求,哪
- 与上级相处应注意的几个问题包括().
- 从()上进行心理保健是一个可行的办法,因
- 德国的学术研究成果之所以能迅速推向企业,
- 具有极高创造力的人的确拥有一些共同的人格
- 员工自我评估包括哪方面?()
- 在心理学的意义上,人格是指不同于认知能力