试题详情
- 单项选择题如果小型团队利用电子头脑风暴法开会,收效不一定高。这体现了电子头脑风暴法的()的缺点。
A、效率受规模限制
B、社会互动减少
C、权威损失
D、缺乏赞许
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在团队中,负责寻找并获得信息、联系方式和
- 李天毕业后被一家中日合资公司招为推销员。
- 理性的决策在团队解决问题时很有帮助,下面
- 办公室的内部设计是一种沟通方式的应用。关
- 李经理认为自己是做事的人而不是发指令的人
- 天泰公司是国内一家著名的医药公司,公司在
- 现代企业价值观的一个最突出的特征是()。
- 小何在公司的报告会上介绍新项目的情况,他
- 齐先生所在的公司各个团队之间联系很密切,
- 谈判需要一定的前提条件,有些情况下根本不
- 团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这
- 小文的工作能力不是很强,工作的态度也不是
- 隆盛集团公司成立于20世纪90年代末,由
- 小暮是某印刷公司的一名财务人员。在他工作
- 工作的情况会对人的心情产生很大的影响,下
- “凡事预则立,不预则废”,在制定目标时这
- 楼路硕士毕业后进入一家中型企业,半年后他
- 本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。
- 关于团队简报,以下说法不正确的是()。
- 一般跨国公司的培训费用占其营业收入的2%