试题详情
- 多项选择题企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。
A、主文化和亚文化
B、外生文化和内生文化
C、个体文化和群体文化
D、传统文化和创新文化
- A,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 社会文化对企业文化的影响是什么？
- 企业价值观在企业文化中的地位与作用？
- 有人说“守旧是等死”，而“创新是找死”，
- 结合实际论述东西方企业文化各自的特点。
- 企业家应具备的素质有（）。
- 在设计企业价值观时要遵循（）原则。
- 关于企业文化量表的设计，说法错误的是（）
- 简述企业家精神的主要内容。
- 请联系实际谈谈一个活力旺盛的企业有什么特
- 企业文化的积极功能有哪些？
- 企业的人本文化具有哪些特征？
- “工作效率高，有进取心”反映了企业家哪方
- 企业容貌是体现企业个性化的标志，包括（）
- 具有“勇于创新、竞争和积极开拓进取”特点
- 简述企业制度文化与企业道德的关系。
- 企业文化建设的基本原则教材主持的基本原则
- 一个企业的成功首先取决于正确的经营理念，
- 对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。
- 主要解决办企业是为了什么、企业追求什么样
- 国外企业文化学者对企业文化认识的共同点是