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单项选择题中央管理企业主要负责人薪酬制度改革将进入实质性推进阶段。建立健全根据经营管理绩效、风险和责任确定薪酬的制度，对国企高管人员薪酬水平实行限高。这有利于（）

A、消除国企内部收入分配差距

B、实现和保障普通国企职工的合法权益

C、提高效率，促进公平

D、提升劳动报酬在再分配中的比重

  • C

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