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简答题简述什么是激励需要理论？
  • 激励需要理论是由大卫·麦克莱兰提出的。麦克莱兰认为，个体在工作环境中，主要表现为三种需要：
    1）.权力需要。影响或控制他人且不受他人控制的欲望。
    2）.归属需要。建立友好亲密的人际关系的愿望。
    3）.成就需要。追求卓越，争取成功的愿望。

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