试题详情
- 简答题管理(management)
- “是管理者通过计划、组织、人事、领导、控制等各项职能工作,合理有效利用和协调组织管理所拥有的资源要素,与被管理者共同实现组织目标的过程”。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列说法不正确的是()
- 在宗旨、任务的指导下,组织活动要达到的最
- 泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率
- 护理管理者应具备的基本素质包括()
- 领导效能
- 借鉴他人的经验或自己的创造性思维而提出项
- 简述赫茨伯格双因素理论的主要观点。
- 根据领导行为四分图理论,对初步成熟的护士
- 简述非正式沟通有何特点?管理者应该如何对
- 影响力
- 信息的中心价值是()
- 控制就是以计划为标准,由管理者对被管理者
- 根据领导行为四分图理论,对新上岗的护土最
- 护理管理职能的主要内容包括医院护理管理的
- 全方位管理模式
- 领导方式论认为有效的领导方式是多种领导方
- 在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致。
- Y理论认为人性是善良的。()
- 系统具有整体性、()、()、具有特定的功
- 进行工作压力处理时,组织可以采取的策略有