试题详情
- 简答题领导行为理论
- 试图根据个体的行为倾向来解释领导的领导理论。领导行为理论认为:一个领导者能否成功,最重要的不是领导者个人的性格特性,而是领导者采用什么领导方式,形成怎样的领导作风,领导者具体怎么做。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 王厂长是光明食品公司江南分厂的厂长
- 下列哪些是科学管理的内容?()
- 计划工作关系的是期望的结果而不是手段。(
- 简述头脑风暴法的特点及原则?
- 组织的道德标准与社会的道德标准不兼容,这
- 人力资源计划的任务包括()
- 职能型结构()。
- 决策在任何时候都应该追求“最优原则”。
- 为什么决策通常被描述为管理者工作的实质?
- 管理变革分析应从哪几个方面着手进行()
- 不负责任和不道德的行为在我们的社会中是(
- 在服务行业中,组织对工人的绩效控制一般采
- 权力的委任过程包括()
- 管理追求的是()
- “凡出言,信为先”出自《论语别裁》
- 财务审计的目的在于通过改进管理工作来提高
- 作为市场先入者的一个优势是控制了稀缺资源
- 如果你是一位公司的总经理,当发现公司中存
- 经验决策主要根据决策者的经验、智慧、直觉
- 简述创建组织文化的方法。