A、用人单位无需考虑法律法规规定，可以根据需要制定符合自身要求的规章制度

B、用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定，并给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任

C、用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的，无需承担赔偿责任

D、用人单位的规章制度违反法律法规规定并给劳动者造成损失的，需要对劳动者进行赔偿，无需承担其他法律责任