试题详情
- 简答题组织可以通过间接经验的学习、组织试验、嫁接式的学习、调查研究等方式进行学习并()到整个组织,从而达到组织学习的目的。
- 扩散
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织的规范化程度(),组织的变化阻力就越
- 简述行政组织建立原则的指导思想。
- 如何创建良好的民族环境。
- 非正式沟通
- 组织学习的内在化过程?
- 管理是设计并保持一种良好环境,使人们在群
- 组织环境是同组织通过组织境界发生直接或间
- 简述行政组织编制设计程序。
- 我国地域广阔、民族众多,各地方的经济、社
- 简述首长制、委员会制与混合制的正确运用。
- 权力在组织中的决策功能?
- 组织对人的管理主要是通过权力过程、激励过
- 权力集中于首长,并呈自上而下的链条关系的
- 试述企业家政府组织理论产生的背景及其基本
- 组织目标提供组织在社会中存在及其活动的依
- 根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后
- 组织所收集到的信息通过组织成员集体的()
- 组织对()的控制有两种方式,即直接控制和
- 传统理论认为,正常的行政组织结构应该是(
- 经验主义理论