试题详情
- 单项选择题领导协调的根本目的在于(),即高效率地实现领导目标。
A、关心下级的工作和生活
B、指挥生产,协调工作进程
C、协调各部门工作
D、提高组织的整体效能
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 没有问题定期沟通,有了问题及时沟通。这体
- 科研激励的主要形式是()。
- 系统论作为一门科学,是于()创立的。
- 在弹性空间内,被领导者()
- 沟通基本问题探讨中提到,沟通的基本能力包
- 一个角色期望发出者提出矛盾性的要求所导致
- 以下有关潜在冲突的说法中不正确的项是()
- 大团体冲突有()
- 怎样才能培养思想品德修养()
- 双向沟通,是指信息进行单向流动的沟通。
- 作为现代领导者,所应具备的知识结构是()
- 在对老人提出批评时,需要()
- 下列上行沟通技巧不正确的是()。
- 在与他人的冲突中,领导者如果能证明自己是
- "根据沟通基本问题探讨,希望形成()沟通
- 理论创新的作用有()。
- 商标监测作用有()。
- 公务员通用能力框架体系中的定位包括()。
- 领导者活动的基本内容是()
- 关于参考文献说法正确的是()。