试题详情
- 多项选择题企业中冲突产生的原因主要包括()
A、企业管理不善
B、处事策略不同
C、不良的沟通和信息谬传
D、个体差异
E、角色矛盾
- B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- KPI是对重点经营活动的衡量,并且反映了
- 关于房地产的销售,下列说法不正确的是(
- 下列关于人力资源管理与人事管理区别的说法
- 财政支持“三农”政策的支出政策采用的主要
- 下列房屋中不得出租的有()。
- 对招聘活动进行检验通常采用的基本标准包括
- 在公平交易中,熟悉情况的交易双方自愿进行
- 设A为我国某外汇指定银行,B和C为在A银
- 征税的过程是物质财富( )从私人部门转给
- 政府投资主要应该投向( )。
- 运用专家意见法进行市场预测,通常是基于以
- 直接与间接两种宏观调控方式相区别的主要标
- 不属于市场因素的是( )
- 如何计算一级资本充足率、总资本充足率?
- 下列关于金融体系的说法中,不属于金融机构
- 劳动关系的表现形式是激烈的对抗,劳动关系
- 对乡(镇)、村集体企业资产中账面价值与实
- 按资产所有制形式,农业企业可以分为()。
- 集体经验判断预测法
- 渗透定价策略主要有()。