试题详情
- 多项选择题绩效改进和导入主要包括（）
A、绩效沟通
B、设定绩效改进目标
C、设定能力发展指标
D、缋效改进和导入方案的制订与实施
E、绩效分析
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 下面不属于讲话类文书写作特点的是（）
- 行政组织的横向结构又称（），是按（）原则
- 行政发展的原则有（）。
- 1994年5月12日，八届全国人大常委会
- 社会学习理论的代表人物是德国社会心理学家
- 如何理解“民主推荐的结果在一年内有效”的
- 2013年7月份，社会消费品零售总额18
- 甲、乙、丙三个经协商后，决定成立一个合伙
- 简述政党影响行政系统的重要途径？
- 各级领导班子和领导干部要加强斗争历练，增
- 新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主
- 宪法和一般法律的区别在于（）。
- 行政机关及其公务员承担相应的责任包括（）
- 加强供给侧结构性改革，增强持续增长动力，
- 推进“一带一路”建设，我们欢迎周边国家参
- 全面深化改革要处理好哪“六个重大关系”？
- 根据有关规定，下列选项中，股份有限公司可
- 根据《“十三五”节能减排实施方案》，请说
- 反腐倡廉法规制度为党员、干部拉起了高压线
- 国家垄断资本主义的实质是（）。