试题详情
简答题简述外企人力资源管理的特点。
  • 1.注重构建企业发展所需的企业文化，从根本上保证人力资源的投入有较高的产出；
    2.注重招聘对象的综合素质；
    3.注重结合工作需求对员工进行培训与开发；
    4.注重以人为本，完善激励机制；
    5.注重人力资源管理部门员工的综合工作能力。

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