试题详情
- 多项选择题常用的批评方式有()
A、暗示
B、忠告
C、制裁
D、申诫
E、引起部属的注意
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 问题型销售员工身上出现的间题的类型主要有
- 对顾客的差异化进行分析,()提出RFM(
- 销售人员培训的内容不包括()
- 从工资结构上看,能影响销售人员将来行为的
- 对于销售战线的员工而言,最基本、最有效的
- 最简单的设置销售量配额的方法是()。
- 售后服务的内容包括()。
- 能够直接用来评估销售人员与客户联系的程度
- 关键绩效指标
- ()是企业市场营销能力最直接的体现,也是
- 下列关于IDEPA模式五个销售步骤的描述
- 定性预测法
- 在客户方格理论研究中,有()几种心态的客
- 360°反馈评价的特点有()。
- IDEPA模式五个阶段中第二个阶段是()
- 按服务的()分类,可把客户服务分成技术性
- 只能给出评估的结果而无法提供解决问题的评
- “攻势”进入策略
- 未来销售发展的趋势是由()发展为团队销售
- 市场需求是企业销售活动的核心和出发点,因