试题详情
- 判断题各部门年度计量管理评估成绩为季度评估成绩的平均成绩。（）
- 正确
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热门试题
- 当部门计量管理员需要进行变更时，应在（）
- 测量管理体现内部满意度调查方式包括：问卷
- 当新建的企业最高计量标准涵盖了已建的次级
- 测量设备配备的基本要求？
- 实施二级校准的使用部门需建立本*部门的台
- （）在收到计量确认结果时进行状态标识填写
- 测量设备的测量过程或显示的量值有明显的差
- 校准/测试报告允许更改。（）
- 测量人员分（）和（）两类管理。
- 在编制部门级培训计划时需包括计量方面的内
- 测量设备的封印被损坏或被破坏应重新校准并
- 公司A类测量设备应采用程度系数评定法调整
- 请详细说出测量设备上使用的合格证和准用证
- 所有用于校准/检测的软件、应用程序、相关
- 当测量结果和其测量不确定度相加减部分符合
- 测量设备计量特性的：（）。
- 请说出季度评估结果如何奖励？
- 对于关键测量过程，各专业厂的规划管理部门
- 测量设备外委维修结束后，使用部门应在1周
- 测量管理体系文件修改超过5次或进行大幅度