试题详情
- 判断题员工手册是用来向新来员工或来访者详细介绍企业的发展状况、规章制度等的一种沟通方式。
- 错误
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- 演讲者应该把手里的笔记举到怎样的高度？（
- 座位的布置属于非语言沟通的什么类型？（）
- 敞开的自我是指沟通者一个人自己与他人都不
- 集中精力，集中思想，积极思考，保持开放式
- 约哈里窗认为，个体的信息可以分为：（）
- 某公司主打品牌的副经理因长期未被扶正而离
- 体味属于非语言沟通的什么类型？（）
- 阿拉伯人交谈时习惯频送秋波，而不会被认为
- 人在一天里精力最旺盛的阶段是（）。
- 人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧，不
- 为了获得更多的信息是沟通的（）。
- 成功的面试者应表现出的沟通行为包括（）
- 会议期间需要记录会议进程的是（）
- 没有充分理解信息的情况下就妄下结论，在内
- 自我沟通既可以借助语言和文字，也可以通过
- 为了获得更好的倾听效果，不仅要认真听对方
- 向员工反馈关于企业对于员工工作表现评价的
- 演讲时，演讲者表达（）的感情时，就会“气
- 从危机的特点来看，企业外部所造成的危机，
- 最常用的跨部门的横向沟通的形式是（）。