A、甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。 

B、丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨 

C、丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了 

D、乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列一系列人性化管理措施。