试题详情简答题简述企业文化管理制度的概念与内容。正确答案： 企业文化管理制度是隐性管理制度和信仰管理制度，它不是以物质和强制力作后盾的硬约束管理制度，而是以文化的支配力作为后盾的一套软约束管理制度。企业文化的管理制度是为了更好地实现企业文化管理目标而制定的，一般来说，包括以下几个方面： （1）文化意义符号管理制度。 （2）企业文化沟通管理制度。 （3）企业文化氛围管理制度。 （4）企业文化的遗传管理制度。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题经过人的思维整理过的数据、信息、形象、意知识管理的编码策略及其特点？企业实施网上培训应注意的事项？简述联合库存管理的含义及优点。在企业总体计划的指导下，用来指导总进度计网上市场调查的特点？企业战略是带有全局性、根本性和长远性的谋CMS管理系统“丰田生产模式”称为（）波士顿矩阵中，市场增长率高，市场占有率低企业的文化意义符号系统包括三个方面，即精简述网络化管理的含义。企业文化中的核心是（）在竞争优势分析的基本价值链模型中，下列属MIS管理系统公司制企业知识主管的主要任务及具体职责？供应链管理环境下，采购的目的是（）以下哪一项不属于网络时代企业面临的机遇？简述企业文化管理制度的概念与内容。
