试题详情
- 简答题科塞认为有益冲突的有益性表现在哪些方面?
-
科塞认为有益冲突的有益性主要表现在:
(1)群体内的分歧与对抗,能造成一个各社会部门相互支持的社会体系;
(2)让冲突暴露出来,恰如提供一个出气孔,使对抗的成员采取适当方式发泄不满,否则压抑怒气反而酿成极端反应;
(3)冲突增加内聚力,在外部压力下反而更加团结,一致对外;
(4)两大集团的冲突可以显现出它们的实力,并最后达到权力平衡,结束无休止的斗争;
(5)冲突可以促进联合,以求共存,或为了战胜更强大的敌人而结成同盟。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述领导体制的结构?
- 职位权力
- 人类社会领导体制的雏形是()
- 西方领导理论发展的一条基本线索指的是什么
- 集体主义的典型的价值观包括()。
- 影响思维广阔性的因素包括()。
- 电子政务产生的原因是什么?
- 不属于渐进决策模型的特点有()。
- 简述规范的四种模式。
- 领导权变理论的基本观点有哪些?它的理论贡
- 家长制行政领导体制在历史上从未起过积极作
- 一般来说,委员会制比一长制更为优越。
- 领导艺术的经验性特征具体包括()
- 西方领导理论发展的两个研究方向分别是什么
- 领导者应重视正式沟通,消除非正式沟通。
- 人的才能常常是以()的形式存在的,没有竞
- 领导角色的特征是什么?
- 我国行政领导者道德素质包括()
- 民主型的领导行为模式
- 领导环境发展过程依次为适应环境、认识环境