试题详情
- 多项选择题劳动合同的特征（）。
A、国家干预下的当事人意思自治
B、合同双方当事人强弱对比悬殊
C、劳动合同具有人身性
D、劳动合同同时具有平等性和隶属性
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 制度工日数是指按国家（或企业）规定，工人
- 在建筑企业生产工人劳动时间平衡表中，浪费
- 水硬性凝结材料既适用于干燥环境，又适用于
- 劳务分包企业的施工作业队应在建设主管部门
- 劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人
- 以下哪些属于劳动合同审查的内容（）。
- 职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤
- 厚板和薄板的区分界限厚度是（）mm。
- 开展劳务管理相关数据的收集统计工作，建立
- 勾缝是清水砖墙的（）工序。
- 狭义上的收入是指在销售商品、提供劳务及让
- 实行劳务用工实名制的企业包括（）。
- 索赔款是指因发包方或第三方的原因造成的、
- 对劳务人员的规定，从事繁重体力劳动和接触
- 作为社会保险的被保险人只能是（）人。
- 员工培训需求分析的前期准备工作不包括（）
- 工人进入施工现场变换工种的，可以不进行新
- 项目部对进场劳务人员进行入场教育培训，主
- 医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤
- 职工一方协商代表在履行协商代表职责期间有