试题详情
- 简答题简述整体测评报告的内容。
- 整体报告的格式主要包括：需求分析、测评设计、测评手段、总体特点、团体测评结果、结果分析、讨论和专家建议八个部分。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 满足整个自然界的生存发展的需要，始终是人
- 在OSL品德测评法中，（）原理发挥重要作
- 缺陷一般指一个人在生理上（）形成的某些不
- 人的聪明才智只能在（）中产生与发展。
- 将心理测验划分为认知测验与人格测验所依据
- 素质的第一个特性是它的（）
- 想象和联想属于（）式创新思维方式。
- 企业是技术创新的主体，主要表现在（）
- 克服缺陷与缺点是开发（）的前提。
- 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发
- 差异情况分析包括（）差异分析。
- 简述素质测评信息化的特点。
- 为了提升自我情商，个人所树立的榜样只能是
- 智力是人的心理活动中最一般的综合能力，主
- 角色扮演的特点主要有（）
- 下列属于非标准化的面谈方式的一项是（）
- 在这种投射中要求被测者看过“试题”或接受
- 创新性思维的问题，实质上是一个对（）进行
- 为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组
- 投射法心理测验是以某种心理分析的人格理论