试题详情
- 多项选择题劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。
A、主体
B、内容
C、客体
D、出发点
E、归宿
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家
- 劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动
- 《中华人民共和国劳动法》实施的时间为（）
- 法律通常将自然人分为（）。
- 劳动标准法的构成为（）。
- （）不是劳动监督检查制度方面的内容。
- 劳动法的体系包括（）。
- （）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的
- 对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法
- 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为（）
- 劳动法的基本原则是指调整劳动关系以及与劳
- 劳动法律渊源的类别包括（）。
- （）是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权
- 需要报劳动和社会保障部审批的就业介绍机构
- 劳动关系的产生是以劳动条件的（）为其条件
- 劳动关系民主化原则体现在（）。
- 劳动法与社会保障法相交叉的部分是（）
- （）是以法律共同体的长期实践为前提，以法
- 下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有（）
- 下列关于劳动法地位的认识通常认为（）