试题详情
- 简答题安全文化管理有哪四大特征?
-
(1)安全成为核心价值并获得认同;
(2)管理的重点从行为层转到观念层;
(3)管理的方式从监督型转为育才型;
(4)硬管理与软管理巧妙之结合。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业安全文化建设要求企业应建立有效的安全
- 安全工作专职人员是企业安全生产管理和安全
- 企业安全文化的结构不包含哪些()。
- “细胞理论”模型包含哪些要素()。
- 哪些属于安全文化建设的“四个一工程”()
- 主成分分析方法是在系统重构分析基础上提出
- 安全文化从状态上理解包括()
- 企业安全文化建设的难点是管理层,目标是现
- 我们所要塑造的本质型安全人,其基本内涵是
- 简述企业安全文化理念体系构建的原则。
- 生产系统安全运行的基本条件是人、机、环境
- 大安全观不再局限于人或人群生产过程中的狭
- 哪些属于安全文化的制度层面()。
- 企业安全文化建设的内容是什么?
- 建立安全制度的功能及意义包含()。
- 从文化的性质看文化的特点包含()。
- 企业核心理念是指对企业安全生产具有统领性
- 在社会与政府领域,对安全文化建设的对象表
- 企业安全文化的评价对象()。
- 哪个不属于企业安全文化的功能()。