试题详情
- 简答题劳动争议处理的目的?
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(一)公正及时处理劳动争议。
(二)建立和谐稳定的劳资关系。
(三)保护劳动者合法权益。
(四)促进改革开发事业的顺利发展。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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