试题详情
多项选择题集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作，突出（）导向，目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。

A、能力素质胜任

B、群众公认

C、德才兼备

D、注重实绩

  • A,B,C,D

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