试题详情
- 多项选择题建立电力要素市场,实现电力指标的()功能,并纳入市场化工资结算。
A、制定
B、分解
C、下达
D、考核
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 流程再造,要将工作内容相同或相近的岗位进
- 根据()公司内部市场化建设要求,内部市场
- 市场化结算实现“收入-支出=工资”,杜绝
- 分类指导、区别对待是指根据()的特点,提
- 纪检监察部门要对内部市场化建设情况开展专
- 严格督导考评按照()三不定”原则,对公司
- 矿处单位(三级市场)结算体系建立的主要步
- 构建工作落实体系要着力抓好考核分配、()
- 实行内部市场化管理后,企业将辅助生产、后
- 价格测算汇总不应超过要素项目经营()指标
- 市场计划要明确()和针对性措施,落实时间
- 内部市场经营例会制度明确分析会()。
- 内部市场化管理变“要我干”为“我要干”,
- 科学性注重煤炭生产的集约性和规模效益,保
- 内部市场化管理的基础管理体系有组织管理体
- 成本费用项目主要指工资、材料费、电费、修
- 内部市场化价格测算的依据有:生产经营预算
- 管理升级通过()使生产节点转变为价值节点
- 强化流程终端价值与流程过程价值的对接,提
- 矿处单位(三级市场)内部市场价格测算的依