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简答题试论领导者使用人才的基本原则。
  • 1.量才用人，职能相称的原则
    2.扬长避短，各尽所能的原则
    3.用人不疑，疑人不用的原则
    4.合理搭配，整体效能的原则
    5.五湖四海，宽以容才的原则
    6.合理流动，适才适所的原则
    7.爱护人才，关心帮助的原则
    8.重视培养，用养结合的原则

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