试题详情
- 单项选择题实施职业生涯规划可以分哪几个步骤()①扬长避短,②寻找差距,③弥补差距,④有具体施工图
A、②③④
B、①②③
C、①②④
D、①③④
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于大学生入职,以下说法不正确的是()。
- 下面哪一项不是职业生涯规划书制作可能出现
- 制造业企业应该依法申报哪些税款() ①
- (),是表示企业在一定日期财务状况的主要
- 企业评估“最关注的毕业生素质”时,往往忽
- 笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制
- 可以把求职比喻为投资,其相似点是:()
- 以下关于大学生违约求偿权的说法,不正确的
- 风险管理效果评估及反馈是对风险处理手段的
- 订立劳动合同,应当遵循的原则有合法、公平
- 如果某个观点不是一个人自主选择认同的,那
- 创业精神,是指创业者个人和团队所有()的
- 哪一项不是经济活动供给的要素()
- 应征入伍的女性公民身高要求为:()
- 美国百森商学院蒂蒙斯教授提出的创业要素有
- 运营管理除了包括人员规划与资金规划,还要
- 求职自荐材料应遵循以下哪些原则()
- 大学生与职业人的社会角色不同,不包括()
- ()级以上人民政府劳动行政部门会同工会和
- ()是指一项工作由两个人来分担。