试题详情
- 简答题人力资源管理
- 是对企业所从事的人力资源规划，招聘，培养，使用及组织等各项管理工作的总称。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）战略属于企业第二层次的战略，是企业内
- 企业营销组织应具有（）的特点。
- 风险型决策的方法有（）
- 人力资源最重要的指标，集中体现为员工个人
- 狭义的计划是指（）.
- 泰勒的科学管理思想反映在他的代表作（）之
- 在经济学中，产权一般分解为（）
- 影响资金成本的因素主要有两个，（）和（）
- 当公司有大量资源支撑以及具有合理的成长可
- 经理股票期权
- 控制是企业管理各项职能中的首要职能。
- 生产任务统筹安排的主要工作是（）。
- 根据财务制度的规定，下列项目中属于成本和
- 美国企业文化最重要的特征是（）。
- 简述现代公司在经济中的作用。
- 简述现代公司在国民经济中的作用
- 上世纪90年代，我国组建企业集目的主要形
- 对信息的捕捉、创建和存储（）
- 对企业管理实际工作进行检查，分析产生偏差
- 领导者的特性品质是天生的，后天无法获得。