试题详情
- 单项选择题企业对于员工的日常管理条例不用通过联营商，但（）问题，我们要尊重联营商，先征求联营商的建议。
A、员工成长
B、上班时间
C、考勤制度
D、员工的去留
- D
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热门试题
- 联营商合同未到期要退出，而企业招到合适的
- 企业要求联营商调整品牌时，会建议联营商调
- 联营商退出企业一般分为两种，一种是联营商
- 合同未到期企业终止合作，一般是企业有大的
- 处理好联营商和企业关系的要素为（）。
- 对于联营商品出现售后问题时，应站在联营商
- 联营商销售不好，费用问题如何处理？（）
- 如果联营商品牌厂家或商品出现问题，企业会
- 企业给商户承担了一部分损失等于支持了商户
- 企业对于员工的日常管理条例不用通过联营商
- 联营商即是投资商也是供货商，联营商只负责
- 联营商加入企业，联营商获得的好处（）。
- 联营商销售不好的原因是（）。
- 企业有了联营商户的入驻，对于企业的长期发
- 联营商加入企业，可以为企业的发展奠定基础
- 不管在什么情况下，企业都不会给联营商调整
- 联营商没有给顾客满意的售后，只会对联营商
- 联营商有建议企业在管理工作的建议，所以联
- 联营商自己提出增加品牌或者更换品牌，企业
- 一般情况下联营商一个厅位可以有（）种品牌